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- 朱新礼：创业是没有退路的
- 朱新礼：创业是没有退路的 朱新礼：创业是没有退路的 朱新礼 创业退路 《新华航空》
《新华航空》：你有15年的创业经历，您觉得在创业的各个阶段，需要面对和承担的风险是什么？
朱新礼：在创业的初期到处是困难，项目的选择、人才的选择、资金的筹措等等，所以创业每天都会遇到困难，但是你要看创业者有没有办法去解决这些困难，困难多还是办法多，我认为办法总比困难多。我和我们的汇源果汁集团，15年来就是这么走过来的。
《新华航空》：如何处理创业者与资本的关系？
朱新礼：资本和创业者，股东和创业团队永远是合作和矛盾的关系。合作是指双方...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/480.html 2010-04-01
- 老子管理哲学思想
- 老子管理哲学思想 老子 管理哲学 博锐管理在线 随着全球经济一体化的发展，中国企业界怎样面对挑战与机遇？信息时代的本质是什么？企业家怎样才能找到新的发展契机……面对这些绝对现实的问题，海内外的众多专家学者和企业家都把目光转向中国古老的管理哲学思想，很多问题竟然都能从数千年前的中国思想家那里得到启发，这从不同角度论证了以中原文化为代表的传统文化在现代社会中的影响和作用，其中不少涉及到古代管理思想与当代企业管理的连续性实用性，用中国企业家联合会副理事长、管理学教授潘承烈的话来说，这是中国独有的一张...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/491.html 2010-04-01
- 朱新礼：从“沂蒙造”到“中国造”
- 朱新礼：从“沂蒙造”到“中国造” 朱新礼：从“沂蒙造”到“中国造” 朱新礼 中国造 网络转摘
[简历]
朱新礼出生于1952年5月。曾先后毕业于山东经济管理干部学院、中共山东省委党校，大学本科学历，高级经济师。中共党员。
1974年至1988年，先后担任山东省沂源东里工业集团总经理、山东永新实业公司总经理。1988年至1991脱产进修。1991年至1992年，任沂源县外经委副主任。1992辞职下海年创立山东淄博汇源食品饮料有限公司。1994年创立北京汇源饮料食品集团有限公司，任党委书记、董事长兼总裁。
12年来，朱新礼带领汇源...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/483.html 2010-04-01
- 管理新知：“替罪羊”定律
- 管理新知：“替罪羊”定律 替罪羊 替罪羊定律 中国商业评论 出了问题的时候，总是有追究者的。一旦你成为问题的追究者，也就获得了责任豁免权。只追究别人的责任却不需要为自己的过失承担责任。那么由谁来做这个责任的追究者呢？
企业责任的替罪羊定律开始起作用了。
上演“顶角大战”
又到了一年一度的董事会议，公司里的气氛尤为紧张，所有披着羊毛外套的绵羊们都小心翼翼的坐在自己的格子间中，侧耳倾听着来自于会议室的激烈顶架声。
会议室中，绵羊总裁们满脸怨气的步步后退，躲闪着向他们顶撞过来的羊角，仍然在力图为自己做最后...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/495.html 2010-04-01
- 团队管理法宝：培训、激励和督导
- 团队管理法宝：培训、激励和督导 团队管理 培训 激励 督导 新保险 从公司第一批业务员，到某大型外资保险公司营管处经理，曾经是大学老师的吴健，用11年的时间构建着他的人生理想，并在自己的职业生涯里划下了浓重的可圈可点的一笔。
他现在管理着170人的团队，个人所获得奖项当然也包括“百万圆桌”会员那样的荣誉。“当初的选择是正确的。”吴健沉思后说。11年前，吴健带着要让抚养自己的父母能尽快过上好日子的美好愿望，离开了武汉医学院教师岗位，独身来到广州。当时，他怀着试试看的想法，投身了他人生的第二份职业――保险代理人，...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/501.html 2010-04-01
- 炎黄健康传媒赵松青：再造分众神话
- 炎黄健康传媒赵松青：再造分众神话 炎黄健康传媒赵松青：再造分众神话 健康传媒 赵松青 广告主杂志社
赵松青像很多成功企业家一样，有着超乎常人的“执着”和优秀的“商业嗅觉”，还有着“极强的学习能力”，2008年，赵松青将再造一个辉煌的分众神话。
赵松青，炎黄健康传媒的掌门人，广告界少有的美女董事长，有着跟她所做健康媒体一样健康的形象，1米75的个子，爽朗的个性，运动员出身，崇尚简单有效的沟通方式和不达目的誓不罢休的管理方式。
从央视广告代理做起，到户外媒体，再到无数VC追捧的医院液晶显示屏媒体，赵松青已经在广告圈里摸...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/502.html 2010-04-01
- 李如彬：执著阳光事业 倡导个性教育
- 李如彬：执著阳光事业 倡导个性教育 李如彬：执著阳光事业 倡导个性教育 执著事业 倡导个性教育 铭万网
李如彬所创立的学大教育，总部设在北京师范大学旁边的京师大厦，一个非常有学院气息的地方，这与他所经营的教育行业真是相得益彰。说到从事教育行业的人，在我印象中应该是那种文雅的白发长者，直到看到李如彬才改变了自己的想法。这是一个29岁左右的年轻人，我真是很难将他和这个大规模的教育机构连系到一起，不过人如其名，他给我的印象也是文质彬彬，有一种儒雅的风范。
刚一落座，李如彬就开门见山地向我们介绍起来：“各位好！我们...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/508.html 2010-04-01
- 专访尹雄：巨人教育集团董事长接受
- 专访尹雄：巨人教育集团董事长接受 专访尹雄：巨人教育集团董事长接受 专访尹雄 巨人教育 北京巨人教育集团新闻部
主持人：非常感谢尹校长今天接受我们的采访。请你简要总结一下2007年的巨人教育集团。
尹校长：首先我要感谢搜狐网和搜狐教育频道和广大网友一直以来对巨人教育集团的支持。谈到2007年，我认为是巨人教育集团发展比较快的一年。从年初8万学生提高到年底13.5万学生，增长速度达到了60%至70%，速度非常快。
巨人教育集团在2007年做了比较重要的事情。最引人注目的是9月份融到两千万美金。这次融资从07年1月...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/509.html 2010-04-01
- 哲学化管理之创建生态型组织篇
- 哲学化管理之创建生态型组织篇 生态型组织 网站转摘 提示语：
完整性是这种生态的软环境，这是一个自身可以得到循环的系统；跳跃性是这个组织的动力，这种根本性的、自主的、主体性的生命力构成了生态型组织无处不在的动力源泉。
一个企业的问题总是表现在团队精神及领导层方面，领导层的哲学和组织能力是决定企业兴盛、成功的关键。而团队的整体能力则决定一个组织的整体效率，而没有效率就没有效益。
一个好的生态型组织是一个封闭和循环的多功能系统；
一个好的生态型组织是一个充满活力的、没有缺陷的、有血有肉的调节...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/512.html 2010-04-01
- 俞敏洪：在绝望中寻找希望
- 俞敏洪：在绝望中寻找希望 俞敏洪：在绝望中寻找希望 俞敏洪 绝望 希望 网络转摘
1993年创立的新东方目前是中国最大的私立教育服务机构之一。截止到2006年8月31日，新东方在全国31个城市建立了32所培训学校、115个学习中心和15个书店，有350万学员经过了新东方的洗礼，由此走向人生成功之路。
小档案
俞敏洪1962年出生，江苏江阴市人。
北大英语系1980级毕业，1993年11月16日创办北京市新东方学校，担任校长，从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。截至目前，新东方学校已占据了北京约80%、全国50%的出国培训市场， 13年来，新东方在...
- http://www.timesventure.com/info/2009/0121/513.html 2010-04-01
